Наименование: | ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 15.07.2020 № 22 Об утверждении Положения о порядке сообщения муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы местной администрации муниципального образования муниципальный округ Обуховский, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов |
Дата: | 15.07.2020 |
МЕСТНАЯ АДМИНИСТРАЦИЯМУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
МУНИЦИПАЛЬНЫЙ ОКРУГ ОБУХОВСКИЙ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
15.07.2020 | № 22 |
Санкт-Петербург
Об утверждении Положения о порядке сообщения муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы местной администрации муниципального образования муниципальный округ Обуховский, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», пунктом 11 части 1 статьи 12 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», подпунктом «б» пункта 8 Указа Президента Российской Федерации от 22.12.2015 № 650 «О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации», Уставом муниципального образования муниципальный округ Обуховский, местная администрации муниципального образования муниципальный округ Обуховский ПОСТАНОВЛЯЕТ:
- Утвердить прилагаемое Положение о порядке сообщения муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы местной администрации муниципального образования муниципальный округ Обуховский о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее – Положение).
- Специалисту по кадровой работе ознакомить сотрудников местной администрации с настоящим постановлением под роспись.
- Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования (обнародования).
- Признать утратившим силу постановление местной администрации от 02.03.2016 № 10 «Об утверждении Положения о порядке уведомления муниципальными служащими МА МО МО Обуховский о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов».
- Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
Глава местной администрации И.О. Кудровский
Приложение 1
к постановлению местной администрации
от «15» июля 2020 года № 22
ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке сообщения муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы местной администрации муниципального образования муниципальный округ Обуховский, о возникновении личной заинтересованности
при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
- Настоящий Порядок устанавливает процедуру сообщения муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы местной администрации муниципального образования муниципальный округ Обуховский, (далее – муниципальные служащие), о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
- Муниципальные служащие обязаны уведомлять в письменной форме представителя нанимателя (работодателя) о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и принимать меры по предотвращению подобного конфликта, как только им станет об этом известно.
Уведомление о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее – уведомление) оформляется в письменной форме.
- Муниципальный служащий направляет специалисту по кадровой работе местной администрации уведомление, составленное на имя представителя нанимателя (работодателя) по форме согласно приложению 1 к настоящему Положению.
- Специалист по кадровой работе местной администрации осуществляет регистрацию уведомления в день поступления в журнале регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее – далее журнал уведомлений), по форме согласно приложению № 2 к настоящему Положению.
Журнал уведомлений должен быть прошит, пронумерован.
Уведомление с отметкой о регистрации в течение двух рабочих дней после его регистрации направляется представителю нанимателя (работодателя).
- Уведомление передается в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов (далее – Комиссия).
- По поручению представителя нанимателя (работодателя) специалист по кадровой работе местной администрации осуществляет предварительное рассмотрение уведомления, подлежащего направлению в Комиссию.
В ходе предварительного рассмотрения уведомления специалист по кадровой работе местной администрации имеет право в установленном порядке проводить собеседование с муниципальным служащим, направившим уведомление, получать от него письменные пояснения по изложенным в уведомлении обстоятельствам, а представитель нанимателя (работодателя) может направлять в установленном порядке запросы в федеральные органы государственной власти, органы государственной власти субъектов Российской Федерации, иные государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.
- По результатам предварительного рассмотрения уведомления специалистом по кадровой работе местной администрации подготавливается мотивированное заключение.
- Уведомление, заключение и другие материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения уведомления, представляются председателю Комиссии в течение 10 рабочих дней со дня регистрации уведомления специалистом по кадровой работе местной администрации.
- В случае направления запросов, указанных в абзаце втором пункта 6 настоящего Положения, уведомление, заключение и другие материалы представляются председателю Комиссии в течение 45 дней со дня регистрации уведомления специалистом по кадровой работе местной администрации.
Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.
Приложение № 1
к Положению о порядке уведомления
муниципальными служащими местной администрации
о возникновении личной заинтересованности
при исполнении должностных обязанностей,
которая приводит или может привести
к конфликту интересов
Представителю нанимателя
____________________________________
(Ф.И.О., замещаемая должность)
от __________________________________
(Ф.И.О., замещаемая должность)
Уведомление
о возникновении личной заинтересованности при исполнении
должностных обязанностей, которая приводит или может
привести к конфликту интересов
Сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (нужное подчеркнуть).
Обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной заинтересованности: _________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Должностные обязанности, на исполнение которых влияет или может повлиять личная заинтересованность: ___________________________________________
___________________________________________________________________________
Предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов: ________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Намереваюсь (не намереваюсь) лично присутствовать на заседании Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов при рассмотрении настоящего уведомления (нужное подчеркнуть).
“__” ___________ 20__ г. ___________________________ _____________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Номер и дата регистрации ______________________ “__” ____________ 20__ г.
_______________________________ __________________________________
(подпись лица, зарегистрировавшего уведомление) (расшифровка подписи)
Приложение № 2
к Положению о порядке уведомления
муниципальными служащими местной администрации
о возникновении личной заинтересованности
при исполнении должностных обязанностей,
которая приводит или может привести
к конфликту интересов
Журнал
регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности при исполнении
должностных обязанностей, которая приводит или может
привести к конфликту интересов
Регистрационный номер уведомления | Дата регистрации уведомления | Ф.И.О., должность, лица, направившего уведомление | Содержание уведомления | Фамилия, имя, отчество, должность и подпись лица, принявшего уведомление | Дата направления уведомления представителю нанимателя с указанием фамилии, имени, отчества лица, направившего уведомление, его подпись |