МУНИЦИПАЛЬНЫЙ СОВЕТ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
МУНИЦИПАЛЬНЫЙ ОКРУГ ОБУХОВСКИЙ
ПЯТЫЙ СОЗЫВ
192012, Санкт-Петербург, 2-й Рабфаковский пер., д. 2, тел. (факс) 368-49-45
E-mail: msobuhovskiy@pochtarf.ru
http://moobuhovskiy.sankt-peterburg.info
РЕШЕНИЕ № 545
Принято муниципальным советом
от «27» февраля 2015 г.
Об утверждении Положения о проверке
достоверности и полноты сведений, представляемых лицами,
замещающими муниципальные должности, и соблюдения
ограничений лицами, замещающими муниципальные должности
В соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ “О противодействии коррупции”:
Муниципальный Совет Муниципального образования муниципальный округ Обуховский
РЕШИЛ:
1. Утвердить Положение о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых лицами, замещающими муниципальные должности, и соблюдения ограничений лицами, замещающими муниципальные должности согласно Приложению.
2. Считать утратившим силу решение МС МО МО Обуховский от «13» июля 2011 года № 371 «Об утверждении Положения о проверке сведений, предоставляемых лицами, замещающими муниципальные должности и должности муниципальной службы в муниципальном совете МО МО Обуховский»
3. Решение вступает в силу на следующий день после его официального опубликования.
4. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на Главу Муниципального образования муниципальный округ Обуховский.
Глава Муниципального образования
муниципальный округ Обуховский В.В.Топор
ПРИЛОЖЕНИЕ
к Решению МС МО МО Обуховский
от «27» февраля 2015 № 545
ПОЛОЖЕНИЕ
о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых лицами, замещающими муниципальные должности, и соблюдения ограничений лицами, замещающими муниципальные должности
1. Настоящим Положением определяется порядок осуществления проверки:
а) достоверности и полноты сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых в лицами, замещающими муниципальные должности в МС МО МО Обуховский на постоянной основе (далее – лица, замещающие муниципальные должности), по состоянию на конец отчетного периода;
б) соблюдения лицами, замещающими муниципальные должности, ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов и исполнения ими обязанностей, установленных действующим законодательством (далее – установленные ограничения).
2. Основанием для осуществления проверки, предусмотренной пунктом 1 настоящего Положения, является достаточная информация, представленная в письменном виде в установленном порядке:
а) правоохранительными органами, иными государственными органами, органами местного самоуправления и их должностными лицами;
б) постоянно действующими руководящими органами политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями;
в) Общественной палатой Российской Федерации или Общественной палатой Санкт-Петербурга;
г) общероссийскими средствами массовой информации или средствами массовой информации Санкт-Петербурга.
3. Информация анонимного характера не может служить основанием для проверки.
4. Проверка осуществляется по решению МС МО МО Обуховский, принимаемому отдельно в отношении каждого лица, замещающего муниципальную должность, и оформленному в письменной форме.
5. Осуществление проверки проводится в срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Срок проверки может быть продлен до 90 дней решением МС МО МО Обуховский.
6. Проверка осуществляется муниципальным служащим, ответственным за ведение кадровой работы в МС МО МО Обуховский.
7. При осуществлении проверки муниципальный служащий, ответственный за ведение кадровой работы в МС МО МО Обуховский,вправе:
а) изучать представленные лицами, замещающими муниципальные должности, сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и дополнительные материалы, которые приобщаются к материалам проверки;
б) получать от лиц, замещающих муниципальные должности, пояснения по представленным им сведениям о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и материалам;
в) направлять в установленном порядке запрос в органы прокуратуры Российской Федерации, иные федеральные государственные органы, государственные органы субъектов Российской Федерации, территориальные органы федеральных государственных органов, органы местного самоуправления, на предприятия, в учреждения, организации и общественные объединения (далее – государственные органы и организации) об имеющихся у них сведениях: доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера лиц, замещающих муниципальные должности, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей; о соблюдении лицами, замещающими муниципальные должности, установленных ограничений;
г) наводить справки у физических лиц и получать от них информацию с их согласия;
д) осуществлять анализ сведений, представленных лицами, замещающими муниципальные должности, в соответствии с законодательством о противодействии коррупции.
8. В запросе, направляемом в государственные органы и организации, указываются:
а) фамилия, имя, отчество руководителя государственного органа и организации, в которые направляется запрос;
б) нормативный правовой акт, на основании которого направляется запрос;
в) фамилия, имя, отчество, дата и место рождения, место регистрации, жительства и (или) пребывания, должность и место работы (службы), вид и реквизиты документа, удостоверяющего личность лица, замещающего муниципальную должность, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера которых проверяются, либо лица, замещающего муниципальную должность, в отношении которого имеются сведения о несоблюдении им установленных ограничений;
г) содержание и объем сведений, подлежащих проверке;
д) срок представления запрашиваемых сведений;
е) фамилия, инициалы и номер телефона муниципального служащего, подготовившего запрос;
е
) идентификационный номер налогоплательщика (в случае направления запроса в налоговые органы Российской Федерации);”
ж)другие необходимые сведения.
9. Муниципальный служащий, ответственный за ведение кадровой работы в МС МО МО Обуховский обеспечивает:
– уведомление в письменной форме лица, замещающего муниципальную должность, о начале в отношении него проверки – в течение двух рабочих дней со дня получения соответствующего решения МС МО МО Обуховский;
– проведение в случае обращения лица, замещающего муниципальную должность, беседы с ним, в ходе которой он должен быть проинформирован о том, какие сведения, представляемые им в соответствии с настоящим Положением, и соблюдение каких установленных ограничений подлежат проверке, – в течение семи рабочих дней со дня получения обращения лица, замещающего муниципальную должность, а при наличии уважительной причины – в срок, согласованный с лицом, замещающим муниципальную должность.
В срок уведомления лица, замещающего муниципальную должность, о начале проверки, указанный в абзаце втором настоящего пункта, не включается время нахождения лица, замещающего муниципальную должность, в отпуске, командировке, а также периоды его временной нетрудоспособности.
10. Лицо, замещающее муниципальную должность, вправе:
– давать пояснения в письменной форме: в ходе проверки, по вопросам, указанным в абзаце третьем пункта 9 настоящего Положения; по результатам проверки;
– представлять дополнительные материалы и давать по ним пояснения в письменной форме;
– обращаться к муниципальному служащему, ответственному за ведение кадровой работы в МС МО МО Обуховский с ходатайством о проведении с ним беседы по вопросам, указанным в абзаце третьем пункта 9 настоящего Положения.
11. Материалы, предусмотренные пунктом 10 настоящего Положения, приобщаются к материалам проверки.
12. По окончании проверки муниципальный служащий, ответственный за ведение кадровой работы в МС МО МО Обуховский готовит и подписывает доклад о ее результатах.
В докладе указываются:
– дата составления доклада;
– основание проверки;
– фамилия, имя, отчество и должность лица, в отношении которого проводится проверка;
– дата начала и окончания проверки;
– информация о результатах запросов в государственные органы или организации;
– информация из документов, имеющих отношение к проверке;
– обстоятельства, установленные по результатам проверки.
13. Муниципальный служащий, ответственный за ведение кадровой работы в МС МО МО Обуховский с соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной тайне обязан ознакомить лицо, замещающее муниципальную должность, с докладом под роспись в течение трех рабочих дней со дня подписания доклада. Время нахождения лица, замещающего муниципальную должность, в отношении которого проводилась проверка, в отпуске, командировке, а также периоды его временной нетрудоспособности в указанный срок не включаются.
14. Муниципальный служащий, ответственный за ведение кадровой работы в МС МО МО Обуховский представляет в МС МО МО Обуховский доклад в течение трех рабочих дней со дня ознакомления с докладом лица, замещающего муниципальную должность.
15. По решению МС МО МО Обуховский сведения о результатах проверки представляются муниципальный служащий, ответственный за ведение кадровой работы в МС МО МО Обуховский, с одновременным уведомлением об этом лица, замещающего муниципальную должность, в отношении которого проводилась проверка, должностным лицам и органам, указанным в пункте 2 настоящего Порядка, представившим информацию, явившуюся основанием для проведения проверки, с соблюдением законодательства Российской Федерации о персональных данных и государственной тайне.
16. МС МО МО Обуховский, рассмотрев доклад, указанный в пункте 14 настоящего Положения, принимает одно из следующих решений:
– применить к лицу, замещающему муниципальную должность, меры юридической ответственности;
– не применять к лицу, замещающему муниципальную должность, мер юридической ответственности .
17. Информация о представлении лицом, замещающим муниципальную должность, заведомо недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, выявленных МС МО МО Обуховский , подлежит размещению на официальном сайте МС МО МО Обуховский.
18. Копии сведений, указанных в пункте 16 настоящего Положения, и материалы проверки хранятся в МС МО МО Обуховский в течение трех лет со дня ее окончания, после чего передаются в архив.