(правовое просвещение)

Подлежит ли продлению отпуск на время периода временной нетрудоспособности

Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случае временной нетрудоспособности работника. В исключительных случаях, когда предоставление отпуска работнику в текущем рабочем году невозможно, допускается с согласия работника перенесение отпуска на следующий рабочий год (статья 124 Трудового Кодекса Российской Федерации).

Знайте свои права и отстаивайте их грамотно!

Помощник прокурора района

советник юстиции                                                                                        Е.И. Войтюк