moobuhovskiy.sankt-peterburg.info
к предыдущей странице
| МЕСТНАЯ АДМИНИСТРАЦИЯ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
МУНИЦИПАЛЬНЫЙ ОКРУГ ОБУХОВСКИЙ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
2-й Рабфаковский пер., д. 2 , Санкт- Петербург, 192012 тел./факс (812) 362-91-20
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
«14» ноября 2016 года № 48
г. Санкт-Петербург
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ВЕДОМСТВЕННОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ НА 2017 ГОД
ПОДДЕРЖКА РАЗВИТИЯ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
И ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ КАДРОВ ОРГАНОВ
МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
МО МО ОБУХОВСКИЙ |
В соответствии Федеральным законом от 06.10.2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», со статьей 35 Федерального закона Российской Федерации от 02.03.2007 №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», пунктом 36 статьи 10 Закона Санкт-Петербурга от 23.09.2009 № 420-79 «Об организации местного самоуправления в Санкт-Петербурге», в целях совершенствования системы муниципальной службы в МО Обуховский и повышения результативности профессиональной деятельности муниципальных служащих, Местная администрация МО Обуховский
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
Утвердить ведомственную целевую программу на 2017 год «Поддержка развития муниципальной службы и повышения квалификации кадров органов местного самоуправления МО МО Обуховский» в соответствии с Приложением к настоящему Постановлению.
1. Опубликовать настоящее Постановление на официальном сайте МО МО Обуховский в сети Интернет.
2. Контроль исполнения настоящего Постановления возлагаю на себя.
И.о. главы Местной администрации
МО МО Обуховский Бакулина Н.Ю.
Приложение
к постановлению МА
МО МО Обуховский
от 14.11.2016 № 48
ВЕДОМСТВЕННАЯ ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА НА 2017 ГОД
Развитие муниципальной службы в МА МО МО Обуховский
ПАСПОРТ ПРОГРАММЫ
| 1. |
Наименование программы |
Развитие муниципальной службы в МА МО МО Обуховский |
| 2. |
Основание для разработки программы: |
– Бюджетный кодекс Российской Федерации,
– Закон Санкт-Петербурга от 23.09.2009 № 420-79 «Об организации местного самоуправления в Санкт-Петербурге»,
– Федеральный закон Российской Федерации от 02.03.2007 №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»,
– Закон Санкт-Петербурга от 23.09.2009 № 420-79 «Об организации местного самоуправления в Санкт-Петербурге»,
– Федеральный закон от 02.05.2015 № 122-ФЗ “О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации». |
| 3. |
Реализуемый вопрос местного значения |
– организация профессионального образования и дополнительного профессионального образования выборных должностных лиц местного самоуправления, членов выборных органов местного самоуправления, депутатов муниципальных советов муниципальных образований, муниципальных служащих и работников муниципальных учреждений, организация подготовки кадров для муниципальной службы в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации об образовании и законодательством Российской Федерации о муниципальной службе |
| 4. |
Разработчик программы: |
Местная администрация Муниципального образования муниципальный округ Обуховский |
| 5. |
Цели и задачи программы: |
Цель Программы –поддержание у сотрудников уровня профессионального развития, необходимого для качественного выполнения задач, стоящих перед ОМСУ МО Обуховский, совершенствование профессиональных навыков муниципальных служащих
-создание условий для развития и совершенствования муниципальной службы в местной администрации МО Обуховский и повышения эффективности муниципального управления.
Задачи Программы:
-совершенствование правовой базы, регулирующей
муниципальную службу в МО Обуховский;
-профессиональное развитие муниципальных служащих;
-формирование системы управления муниципальной
службой;
-конкретизация полномочий муниципальных служащих, которые должны быть закреплены в должностных инструкциях;
-повышение эффективности и результативности муниципальной службы в органах местного самоуправления
МО Обуховский.
– организация системы повышения квалификации лиц, замещающих муниципальные должности, должности муниципальной службы и должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы в органах местного самоуправления МО МО Обуховский
|
| 6. |
Срок реализации программы |
2017 год |
| 7. |
Источники финансирования программы |
местный бюджет МО МО Обуховский |
| 8. |
Объем финансирования программы (в рублях) |
90,5 |
| 9. |
Ожидаемые результаты реализации программы |
Последовательная реализация Программы позволит достичь следующих результатов:
-создание правовой базы по вопросам муниципальной
службы, соответствующей действующему законодательству;
-функционирование системы профессионального развития и
подготовки кадров муниципальной службы;
-повышение эффективности и результативности
муниципальной службы в органах местного самоуправления
МО Обуховский;
– развитие механизма предупреждения коррупции, выявления и разрешения конфликта интересов на муниципальной службе. |
| 10. |
Ожидаемая численность, задействованных в обучении |
4 чел. |
ПЛАН РЕАЛИЗАЦИИ ВЕДОМСТВЕННОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ
| № п/п |
Наименование мероприятий |
Срок |
Финансирование
(тыс. руб.) |
Исполнитель |
| 1. |
Мониторинг действующей муниципальной правовой базы на предмет соответствия действующему законодательству. Внесение соответствующих изменений в муниципальные правовые акты в сфере регулирования муниципальной службы |
2017 |
0.0 |
Специалист по кадровой работе, главный специалист-юрист |
| 2. |
Проведение мероприятий в соответствии с планом по внедрению профессиональных стандартов в ОМСУ МО МО Обуховский
|
2017 |
0.0 |
Специалист по кадровой работе, главный специалист-юрист |
| 3. |
Совершенствование содержания положений о структурных подразделениях и должностных инструкций муниципальных служащих на предмет выявления излишних и дублирующих функций с учетом целей и задач местной администрации, ее структурных подразделений. |
2017 |
0.0 |
Специалист по кадровой работе, руководители структурных подразделений МА |
| 4. |
Подготовка и проведение аттестации муниципальных служащих, в сроки установленные законодательством, в целях определения соответствия замещаемой должности |
2017 |
0.0 |
Специалист по кадровой работе, главный специалист-юрист |
| 5. |
Подготовка и проведение квалификационных экзаменов для муниципальных служащих, в сроки установленные законодательством, в целях присвоения классных чинов в соответствии с замещаемыми должностями |
2017 |
0.0 |
Специалист по кадровой работе, главный специалист-юрист |
| 6. |
Изучение опыта работы местной администраций других муниципальных образований по развитию муниципальной службы |
2017 |
0.0 |
Специалист по кадровой работе, главный специалист-юрист |
| 7. |
Информирование муниципальных служащих по актуальным вопросам муниципальной службы |
2017 |
0.0 |
Специалист по кадровой работе, главный специалист-юрист |
| 8. |
Организация профессиональной переподготовки, повышения квалификации муниципальных служащих |
2017 |
90,5 |
Специалист по кадровой работе, главный специалист-юрист |
|
| 9 |
Участие в обучающих совещаниях, семинарах, проводимых для работников органов местного самоуправления |
2017 |
0,0 |
Специалист по кадровой работе, главный специалист-юрист |
|
| ИТОГО |
90,5 |
|
|
ОБОСНОВАНИЕ И РАСЧЕТЫ
НЕОБХОДИМОГО ОБЪЕМА ФИНАНСИРОВАНИЯ ПРОГРАММЫ
«Поддержка развития муниципальной службы и повышения квалификации кадров органов местного самоуправления МО МО Обуховский»
целевая статья – 42801 0 018 0
| № п/п |
наименование мероприятия |
Расчет и обоснование |
общая сумма, тыс. руб. |
| Участники программы |
Кол-во человек |
Стоимость обучения
(тыс. руб.) |
| 1 |
Программы повышения квалификации |
|
|
|
|
| 1.1 |
Бухучет и финансы 72 час. |
Павлова А.С. |
1 |
27,0 |
27,0 |
| 1.2 |
Управление государственными и муниципальными закупками
(в соответствии с ФЗ №44) до 120 час. |
Шевцов В.И. |
1 |
30,0 |
30,0 |
| 1.3 |
Обучение по охране труда руководителей и специалистов предприятий -40 ак/час
Дистанционное обучение |
Соловьева Т.В. |
1 |
2,5 |
2,5 |
| 1.4 |
Юридическое обеспечение деятельности органов местного самоуправления |
Соловьева Т.В. |
1 |
31,0 |
31,0 |
|
ИТОГО |
|
|
|
90,5 |
ПЛАН ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ
| № П/П |
Наименование обучающих программ |
Период |
Участники программы |
Кол-во человек |
Стоимость обучения руб. |
Общая сумма,
руб.
|
| 1. |
Программа переподготовки:
|
| 1.1.
|
Государственное и муниципальное управление – 512 ч. |
2017 г. |
|
1 |
60 000 |
60 000 |
| 2. |
Программа повышения квалификации: |
| 2.1. |
Бухучет и финансы 72 час. |
2017 |
Павлова А.С.
|
1 |
30 000 |
30 000 |
|
2.2. |
Управление государственными и муниципальными закупками
(в соответствии с ФЗ №44) до 120 час. |
2017 |
Шевцов В.И. |
1 |
30 000 |
30 000 |
| |
Обучение по охране труда руководителей и специалистов предприятий -40 ак/час
Дистанционное обучение |
2017 |
Соловьева Т.В. |
1 |
2 500 |
2 500 |
| |
Юридическое обеспечение деятельности органов местного самоуправления» |
2017 |
Соловьева Т.В. |
2 |
31 000 |
31 000 |
| |
Итого расходы по Программе: |
|
|
|
|
153 500 |
|
