ПАМЯТКА для муниципальных служащих МА МО МО Обуховский по противодействию коррупции

Опубликовано в рубрике
Cкачать: ms-word

ПАМЯТКА

для муниципальных служащих МА МО МО Обуховский

по противодействию коррупции

 

 

№ п/п ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО

 Законодательство РФ, СПб Порядок и формы заявлений и обращений, утвержденные МПА МА и МС МО МО Обуховский
1 Представление сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера

(муниципальные служащие в соответствии с утвержденным списком)

 

 Ст. 15 ФЗ от 02.03.2007 № 25-ФЗ

Ст. 8-2 Закона СПб от 15.02.2000 № 53-8

Ст. 8 ФЗ от 25.12.08. № 273 – ФЗ

Закон СПб от 16.05.2016 № 248-44
Форма УТВЕРЖДЕНА
Указом Президента
Российской Федерации
от 23 июня 2014 г. № 460
2 Представление сведений о размещении информации в информационно-телекоммуникационной сети “Интернет”

 

 Ст. 15.1 ФЗ от 02.03.2007 № 25-ФЗ

 

 Форма УТВЕРЖДЕНА Распоряжением правительства РФ от 28.12.2016 №02867-р
3 Обращение с заявлением представителю нанимателя (работодателю) о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе своих супруга (супруги) и/или несовершеннолетних детей  

п.9 Указа Президента РФ от 18.05.2009 № 559

Закон СПб от 16.05.2016 № 248-44

 Постановление от 06.02.2013 № 7 «О порядке обращения в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих  МА МО МО Обуховский и урегулированию конфликта интересов»
4 Уведомление  в письменном виде представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

Важный момент: муниципальный служащий, замещающий должность главы Местной администрации по контракту, не вправе заниматься другой оплачиваемой деятельностью, за исключением преподавательской, научной и иной творческой деятельности (ч. 2 ст. 11 и ч. 2 ст. 14 Закона N 25-ФЗ).

 

 п.2 ст. 11 ФЗ от 02.03.2007 № 25-ФЗ

 

 Распоряжение от 21.06.2012 № 43 «Об утверждении порядка уведомления муниципальными служащими главы Местной администрации МО МО Обуховский об иной оплачиваемой работе»
5 Уведомление о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных проявлений ст.9, ФЗ № 273 -ФЗ Распоряжение от 04.05.2012 № 29 «Об утверждении положения о порядке уведомления главы Местной администрации Муниципального образования муниципальный округ Обуховский о фактах обращения в целях склонения муниципальных служащих к совершению коррупционных проявлений»
6 Уведомлять работодателя о возникновении конфликта интересов п. 4.1 ст. 5, п. 2 ст. 11 ФЗ № 273 -ФЗ Постановление от 10.09.2013 № 36 «О порядке уведомления возникновения конфликта интересов»
7 Уведомлять работодателя о получении подарка в связи с их  должностным положением или исполнением ими должностных обязанностей п.п. 5 п.1 ст. 14 ФЗ от 02.03.2007 № 25-ФЗ

п.2 ст. 575 ГК РФ

постановление правительства РФ от 09.01.2014 № 10

 Решение МС от 31.08.2015 № 556 «Об утверждении положения о сообщении лицами, замещающими  муниципальные должности, муниципальными служащими о получении подарка….»
8 уведомлять в письменной форме представителя нанимателя (работодателя) о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, и принимать меры по предотвращению подобного конфликта.

 

 П.11 ст.12 ФЗ № 25-ФЗ

Ч.2 ст.11 ФЗ № 273 -ФЗ

 Постановление от 02.03.2016 № 10 «Об утверждении положения о порядке уведомления муниципальными служащими МА МО МО Обуховский о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов»
9 Гражданин, замещавший должности муниципальной службы, (в соответствии с перечнем), в течение 2 лет после увольнения обязан обратиться в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов МА МО МО Обуховский о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров),

 

 п. 1 ст. 12 ФЗ № 273 -ФЗ Постановление от 06.02.2013 № 7 «О порядке обращения в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих  МА МО МО Обуховский и урегулированию конфликта интересов»
10 в течение двух лет после увольнения с муниципальной службы обязан при заключении трудовых или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг), указанных в части 1 статьи 12, сообщать работодателю сведения о последнем месте своей службы.

 

 п. 2 ст. 12 ФЗ № 273 -ФЗ  
11 Обращаться за  письменным разрешением представителя нанимателя (работодателя) заниматься оплачиваемой деятельностью, финансируемой исключительно за счет средств иностранных государств, международных и иностранных организаций, иностранных граждан и лиц без гражданства, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации.

 

 п.п.16 п.1 ст. 14 ФЗ от 02.03.2007 № 25-ФЗ

 

  
12 Обращаться к главе муниципального образования  за письменным разрешением принимать награды, почетные и специальные звания (за исключением научных) иностранных государств, международных организаций, а также политических партий, других общественных объединений и религиозных объединений, если в его должностные обязанности входит взаимодействие с указанными организациями и объединениями

 

 п.п.10 п.1 ст. 14 ФЗ от 02.03.2007 № 25-ФЗ

 

  

 

Используемые Законодательные акты в сфере предупреждения и противодействия коррупции:

  • Федеральный Закон от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»
  • Закон СПб от 15.02.2000 № 53-8 «О регулировании отдельных вопросов муниципальной службы в Санкт-Петербурге»
  • Федеральный Закон от 25.12.08. № 273 – ФЗ «О противодействии коррупции»
  • Указ Президента РФ от 05.2009 № 559 «О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера»
  • Закон СПб от 16.05.2016 № 248-44 «О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга, и государственными гражданскими служащими Санкт-Петербурга сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера»

 

РАСТОРЖЕНИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

С МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ В СЛУЧАЕ:

 

а) – несоблюдения ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой и установленных статьями 13, 14, 14.1 и 15 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

– применения административного наказания в виде дисквалификации.

  • – увольнение в связи с утратой доверия за невыполнение работником требований, установленных федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»

За невыполнение работником требований и (или) нарушение запретов, установленных Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ, трудовой договор может быть расторгнут по инициативе работодателя в связи с утратой доверия по п. 7.1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. Указанное положение применяется в случаях:

1) непринятия работником мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов, стороной которого он является;

2) непредставления либо представления неполных или недостоверных сведений о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера (своих, супруга (супруги), несовершеннолетних детей).

 

ВЗЫСКАНИЯ

за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции

(Статья 27.1. Федеральный Закон от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»

  1. За несоблюдение муниципальным служащим ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции настоящим Федеральным законом, Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ “О противодействии коррупции” и другими федеральными законами, налагаются взыскания, предусмотренные статьей 27 (замечание; выговор; увольнение с муниципальной службы по соответствующим основаниям) настоящего Федерального закона.
  2. Муниципальный служащий подлежит увольнению с муниципальной службы в связи с утратой доверия в случаях совершения правонарушений, установленных статьями 14.1 (Урегулирование конфликта интересов на муниципальной службе) и 15 (Представление сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера) настоящего Федерального закона.
  3. Взыскания, предусмотренные статьями 14.1, 15 и 27 (Дисциплинарная ответственность муниципального служащего) настоящего Федерального закона, применяются представителем нанимателя (работодателем) в порядке, установленном нормативными правовыми актами субъекта Российской Федерации и (или) муниципальными нормативными правовыми актами, на основании:

1) доклада о результатах проверки, проведенной подразделением кадровой службы соответствующего муниципального органа по профилактике коррупционных и иных правонарушений;

2) рекомендации комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в случае, если доклад о результатах проверки направлялся в комиссию;

3) объяснений муниципального служащего;

4) иных материалов.

  1. При применении взысканий, предусмотренных статьями 14.1, 15 и 27 настоящего Федерального закона, учитываются характер совершенного муниципальным служащим коррупционного правонарушения, его тяжесть, обстоятельства, при которых оно совершено, соблюдение муниципальным служащим других ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и исполнение им обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, а также предшествующие результаты исполнения муниципальным служащим своих должностных обязанностей.
  2. В акте о применении к муниципальному служащему взыскания в случае совершения им коррупционного правонарушения в качестве основания применения взыскания указывается часть 1 или 2 настоящей статьи.
  3. Взыскания, предусмотренные статьями 14.1, 15 и 27 настоящего Федерального закона, применяются в порядке и сроки, которые установлены настоящим Федеральным законом, нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации и (или) муниципальными нормативными правовыми актами.

 

 

Конфликт интересов (часть 1 статьи 10 ФЗ №273) – ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) лица, обязанного принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им должностных (служебных) обязанностей (осуществление полномочий).

Личная заинтересованность (част 2 статьи 10 ФЗ № 273) – возможность получения доходов в виде денег, иного имущества, в том числе имущественных прав, услуг имущественного характера, результатов выполненных работ или каких-либо выгод (преимуществ) муниципальным служащим  и (или) состоящими с ним в близком родстве или свойстве лицами (родителями, супругами, детьми, братьями, сестрами, а также братьями, сестрами, родителями, детьми супругов и супругами детей), гражданами или организациями, с которыми это лицо и (или) лица, состоящие с ним в близком родстве или свойстве, связаны имущественными, корпоративными или иными близкими отношениями.