ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 10.09.2018г. № 52 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ВЕДОМСТВЕННОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ НА 2019 ГОД РАЗВИТИЕ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В ОМСУ МО МО ОБУХОВСКИЙ  

Наименование:ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 10.09.2018г. № 52 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ВЕДОМСТВЕННОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ НА 2019 ГОД РАЗВИТИЕ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В ОМСУ МО МО ОБУХОВСКИЙ  
Дата:10.09.2018
Cкачать: ms-word

МЕСТНАЯ АДМИНИСТРАЦИЯ

МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ ОКРУГ ОБУХОВСКИЙ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

10.09.2018

№ 52

 

г. Санкт-Петербург

 

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ВЕДОМСТВЕННОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ НА 2019 ГОД

        РАЗВИТИЕ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В ОМСУ МО МО ОБУХОВСКИЙ

 

В соответствии со статьей 35 Федерального закона Российской Федерации от 02.03.2007 №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»,  п. 1 п.п. 36 ст.  10 Закона Санкт-Петербурга от 23.09.2009 № 420-79 «Об организации местного самоуправления в Санкт-Петербурге», в целях совершенствования системы  муниципальной службы в МО Обуховский и повышения результативности профессиональной деятельности муниципальных служащих, Местная администрация МО Обуховский

 

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

 

1.    Утвердить ведомственную целевую программу на 2019 год «Развитие муниципальной службы в ОМСУ МО МО Обуховский» в соответствии с Приложением к настоящему Постановлению.

2.    Опубликовать настоящее Постановление на официальном сайте МО МО Обуховский в сети Интернет.

3.    Контроль исполнения  настоящего Постановления возлагаю на себя.

 

 

 

 

Глава Местной администрации

Семенов М.Е.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение

к постановлению МА

МО МО Обуховский

от 10.09.2018 №  52

 

ВЕДОМСТВЕННАЯ ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА НА 2019 ГОД

Развитие муниципальной службы в МА МО МО Обуховский

Паспорт программы

1.

Наименование программы

Развитие муниципальной службы в ОМСУ МО МО Обуховский

2.

Правовые основания для разработки программы:

– п.1 п.п.36 ст.10 Закона Санкт-Петербурга от 23.09.2009   № 420-79 «Об организации местного самоуправления в Санкт-Петербурге»

3.

Реализуемый вопрос местного значения

 организация профессионального образования и дополнительного профессионального образования выборных должностных лиц местного самоуправления, членов выборных органов местного самоуправления, депутатов муниципальных советов муниципальных образований, муниципальных служащих и работников муниципальных учреждений, организация подготовки кадров для муниципальной службы в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации об образовании и законодательством Российской Федерации о муниципальной службе

4.

Разработчик программы:

МА МО МО Обуховский

5.

Основные цели  и задачи программы:

Цель Программыподдержание у сотрудников уровня профессионального развития, необходимого для качественного выполнения задач, стоящих перед ОМСУ МО МО Обуховский и повышения эффективности муниципального управления.

Задачи Программы:

-совершенствование правовой базы, регулирующей
  муниципальную службу в МО МО Обуховский;

-профессиональное развитие муниципальных служащих;

-формирование системы управления муниципальной
  службой;

  организация системы повышения квалификации лиц, замещающих муниципальные должности, должности муниципальной службы и должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы  в органах местного самоуправления МО МО Обуховский

6.

Срок реализации программы

2019 год

7.

Источники финансирования программы

местный бюджет МО МО Обуховский

8.

Объем финансирования программы (в тыс. руб.)

173,5

9.

Ожидаемые конечные результаты реализации программы

Последовательная реализация Программы позволит достичь следующих результатов:

повышение профессионального уровня сотрудников ОМСУ;

– обеспечение открытости, гласности муниципальной службы;

– повышение правовой культуры муниципальных служащих.

10.

Ожидаемая численность участников, задействованных в мероприятиях

 7 чел.

 

ПЛАН РЕАЛИЗАЦИИ ВЕДОМСТВЕННОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ

                                                           

№ п/п

Наименование мероприятий

Срок

исполнения

Денежные показатели

(тыс. руб.)

Исполнитель

1.

Мониторинг действующей муниципальной правовой базы на предмет соответствия действующему законодательству. Внесение соответствующих изменений в муниципальные правовые акты в сфере регулирования трудовых отношений

2019

0.0

Специалист по кадровой работе, главный специалист-юрист

2.

Совершенствование содержания положений о структурных подразделениях и должностных инструкций муниципальных служащих и технических работников на предмет выявления излишних и дублирующих функций с учетом целей и задач ОМСУ

2019

0.0

Специалист по кадровой работе, руководители структурных подразделений ,

главный специалист-юрист

3.

Подготовка и проведение аттестации муниципальных служащих, в сроки установленные законодательством, в целях определения соответствия замещаемой должности

2019

0.0

Специалист по кадровой работе, главный специалист-юрист

4.

Подготовка и проведение квалификационных экзаменов для  муниципальных служащих, в целях присвоения классных чинов в  соответствии с замещаемыми  должностями

2019

0.0

Специалист по кадровой работе, главный специалист-юрист

5.

Изучение опыта работы ОМСУ других муниципальных образований по развитию муниципальной службы

2019

0.0

Специалист по кадровой работе, главный специалист-юрист

6.

Информирование муниципальных служащих по актуальным вопросам муниципальной службы

2019

0.0

Специалист по кадровой работе, главный специалист-юрист

7.

Организация профессиональной подготовки, повышения квалификации муниципальных служащих

2019

173,5

Специалист по кадровой работе, главный специалист-юрист

8

Участие в обучающих совещаниях, семинарах, проводимых для работников органов местного самоуправления

2019

0,0

Специалист по кадровой работе, главный специалист-юрист

ИТОГО

173,5

 

 

 

 

 

ОБОСНОВАНИЕ И РАСЧЕТЫ

НЕОБХОДИМОГО ОБЪЕМА ФИНАНСИРОВАНИЯ ПРОГРАММЫ

«Развитие муниципальной службы в ОМСУ МО МО Обуховский»

целевая статья – 42801 0 018 0

№ п/п

наименование мероприятия

Расчет и обоснование

общая сумма, тыс. руб.

Участники программы

Кол-во человек

Стоимость обучения

(тыс. руб.)

1

Программы повышения квалификации

 

 

1.1

Управление государственными и муниципальными закупками

(в соответствии с ФЗ №44) 

Дмитриева А.В.

Лазарева В.В.

2

 

29,0

 

58,0

1.2

Организация работы и современные технологии делопроизводства

Татарникова Е.А.

1

27,0

27,0

1.3

Основы противодействия коррупции на муниципальной службе

Демина Л.В.

1

10,5

 

10,5

1.4

Организация деятельности по опеке и попечительству

Максимова Ю.А.

1

29,0

29,0

1.5

Бухучет и финансы  

Маркиянова С.В.

1

20,0

20,0

1.6

Юридическое обеспечение деятельности органов местного самоуправления

Майоров Д.В.

1

29,0

29,0

ИТОГО

7

 

173,5