Что нужно знать о новом законе о пенсиях
и мерах социальной поддержки, предоставляемых
в Санкт-Петербурге до достижения общеустановленного пенсионного возраста
Президентом Российской Федерации Путиным В.В. 03 октября 2018 года подписан Федеральный закон «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий», который принят Государственной Думой Федерального Собрания Российской Федерации 27 сентября 2018 года и одобрен Советом Федерации Федерального Собрания Российской Федерации (№350-ФЗ).
Принятый закон об изменениях в пенсионном законодательстве направлен
на обеспечение устойчивого роста страховых пенсий и высокого уровня их индексации.
Он предусматривает поэтапное повышение возраста, по достижении которого будет назначаться страховая пенсия по старости.
Законом закреплен общеустановленный пенсионный возраст на уровне 65 лет для мужчин и 60 лет для женщин (сейчас – 60 и 55 лет соответственно). Изменение пенсионного возраста будет проходить постепенно: предполагается длительный переходный период, который начнется с 1 января 2019 и завершится в 2028 году.
Для тех, кто должен был выйти на пенсию в 2019–2020 гг., предусмотрена особая льгота – выход на полгода раньше нового пенсионного возраста. Так, человек, который должен будет уходить на пенсию в январе 2020 года, сможет сделать это уже в июле 2019 года.
С более подробной информацией:
- как изменения затронут нынешних пенсионеров;
- как будет происходить повышение возраста выхода на пенсию;
- для каких категорий работников возраст выхода на пенсию не изменят;
- изменение специального стажа, дающего право на досрочную пенсию;
- изменение условий досрочного выхода на пенсию;
- новые основания для досрочного назначения пенсии;
- повышение возраста выхода на пенсию для государственных служащих;
- как будет меняться возраст назначения социальной пенсии;
- гарантии для граждан предпенсионного возраста
можно ознакомиться на официальном сайте Пенсионного фонда Российской Федерации www.pfrf.ru.
Повышение пенсионного возраста не затрагивает нынешних пенсионеров – получателей страховых пенсий и пенсий по государственному обеспечению. Они продолжат получать положенные пенсионные и социальные выплаты в соответствии с ранее приобретенными правами и льготами.
В целях социальной поддержки граждан до достижения общеустановленного пенсионного возраста в Санкт-Петербурге 26.09.2018 принят Закон Санкт-Петербурга №501-100, который регулирует обеспечение дополнительных гарантий социальной защиты граждан, достигших возраста 60 и 55 лет (для мужчин и женщин соответственно).
Данный Закон Санкт-Петербурга предусматривает установление мер социальной поддержки и дополнительных мер социальной поддержки для жителей Санкт-Петербурга
по достижении 60 и 55 лет (для мужчин и женщин соответственно), в виде:
- права на ежемесячную денежную выплату;
- права на денежную выплату на оплату жилья и коммунальных услуг;
- права на приобретение месячного единого (трамвай, троллейбус, автобус, метро) именного льготного билета в Санкт-Петербурге по льготной стоимости;
- права на проезд ежегодно с 27 апреля по 31 октября на железнодорожном транспорте пригородного сообщения с оплатой части стоимости разового проезда за счет средств бюджета Санкт-Петербурга в размере 10 процентов от стоимости действующего тарифа на проезд железнодорожным транспортом общего пользования в поездах пригородного сообщения;
- права на проезд ежегодно с 27 апреля по 31 октября в автобусах пригородного сообщения, обслуживаемых маршрутными перевозчиками, заключившими
с Комитетом по транспорту договоры на перевозку пассажиров по социальным маршрутам наземного пассажирского маршрутного транспорта, с оплатой части стоимости разового проезда за счет средств бюджета Санкт-Петербурга в размере
10 процентов от тарифа.
Указанные меры социальной поддержки и дополнительные меры социальной поддержки предоставляются отдельным категориям граждан, имеющих место жительства
в Санкт-Петербурге, в том числе:
- гражданам, являющимся в соответствии с действующим федеральным законодательством получателями пенсий или достигшие возраста 60 и 55 лет (для мужчин и женщин соответственно), проработавшим в Санкт-Петербурге (Ленинграде) не менее 20 лет и имеющим трудовой стаж (в календарном исчислении) не менее 45 лет для мужчин и 40 лет для женщин, исключая периоды работы, выполняемой осужденными, содержащимися в исправительных учреждениях и тюрьмах;
- гражданам, являющимся в соответствии с действующим федеральным законодательством получателями пенсий либо достигшие возраста 60 и 55 лет (для мужчин и женщин соответственно);
- женщинам, которым в установленном порядке присвоено почетное звание «Мать-героиня», женщинам, родившим и воспитавшим 10 и более детей, а также одному
из родителей (усыновителей), награжденному орденом «Родительская слава», при достижении возраста, дающего право на получение пенсии по старости в соответствии с Федеральным законом «О страховых пенсиях» либо при достижении возраста 60 и 55 лет (для мужчин и женщин соответственно).
Меры социальной поддержки предоставляются ветеранам труда после назначения
им пенсии в соответствии с Федеральным законом «О страховых пенсиях» либо достижения возраста 60 и 55 лет (для мужчин и женщин соответственно).
Ветеранам военной службы меры социальной поддержки, установленные в настоящей статье, предоставляются при достижении возраста 60 и 55 лет (для мужчин и женщин соответственно).
Информация подготовлена
отделом социальной защиты
населения администрации
Невского района Санкт-Петербурга