Изменение сроков давности привлечения к

дисциплинарной ответственности

Федеральным законом от 03.08.2018 № 304-ФЗ «О внесении изменения в статью 193 Трудового кодекса Российской Федерации», вступившим в законную силу 14 августа 2018 года, регламентированы сроки давности привлечения к дисциплинарной ответственности за несоблюдение ограничений и запретов, неисполнение обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции.

По общему правилу, дисциплинарное взыскание не может быть применено позднее шести месяцев со дня совершения проступка, а по результатам ревизии, проверки финансово-хозяйственной деятельности или аудиторской проверки – позднее двух лет со дня его совершения.

Дисциплинарное взыскание за несоблюдение ограничений и запретов, неисполнение обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции, не может быть применено позднее трех лет со дня совершения проступка. В указанные сроки не включается время производства по уголовному делу.

Таким образом, законодатель увеличил срок давности привлечения лиц за совершение коррупционных правонарушений с 6 месяцев до 3 лет.

В данной связи, объявить замечание или выговор, а также уволить с работы граждан за нарушение законодательства о противодействии коррупции, возможно не позднее трех лет со дня совершения проступка.

Заместитель прокурора района

советник юстиции                                                                     Р.А. Давлетшин