МУНИЦИПАЛЬНЫЙ СОВЕТ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

МУНИЦИПАЛЬНЫЙ ОКРУГ ОБУХОВСКИЙ

САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

192012, Санкт-Петербург, 2-й Рабфаковский, д.2, тел. (факс) 368-49-45

E-mail: msobuhovskiy@pochtarf.ru 

            

РЕШЕНИЕ № 402

 

Принято муниципальным советом

 

«Об утверждении квалификационных

требований для замещения должностей

муниципальной службы муниципального

 совета МО МО Обуховский»

 

 

В соответствии с положениями Федеральных законов от 27.07. 2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и от 2.03. 2007 года    № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Закона Санкт-Петербурга от 15.02.2000 № 53-8 «О регулировании отдельных вопросов муниципальной службы в Санкт-Петербурге», с учетом единства основных квалификационных требований к должностям государственной и муниципальной службы муниципальный совет

     РЕШИЛ:

1.      Утвердить Квалификационные требования, предъявляемые к уровню профессионального образования, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для замещения должностей муниципальной службы муниципального совета муниципального образования муниципальный округ Обуховский согласно приложению.

2.      Настоящее решение вступает в силу с момента его официального опубликования.

3.      Контроль за исполнением настоящего распоряжения оставляю за собой.

 

 

 

Глава муниципального образования

МО МО Обуховский                                                                                    Сысик Т.И.

 

 

 

 

 

 

 

                                                                                                                    

 

 

 

 

                      Приложение

                                                                              к решению муниципального совета

                                                                              МО МО Обуховский

от 10.04.2012г. № 402

 

Квалификационные требования, предъявляемые к уровню

профессионального образования, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для замещения должностей муниципальной службы муниципального совета муниципального образования муниципальный округ Обуховский

 

     Статья 1. Квалификационные  требования   к  уровню   профессионального  

                     образования и стажу муниципальной службы или стажу работы по

                     специальности.

     1.1. Для замещения должностей муниципальной службы в муниципальном совете муниципального образования муниципальный округ Обуховский устанавливаются следующие квалификационные требования:

1) для замещения высших должностей муниципальной службы - высшее профессиональное образование и стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее 5 лет или стаж работы по специальности не менее 6 лет;

2) для замещения главных и ведущих должностей муниципальной службы - высшее профессиональное образование и стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее 4 лет или стаж работы по специальности не менее 5 лет;

3) для замещения старших должностей муниципальной службы - высшее профессиональное образование и стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее 3 лет или стаж работы по специальности не менее 3 лет;

4) для замещения младших должностей муниципальной службы - среднее профессиональное образование, требования к стажу работы не предъявляются.

 

     Статья 2. Общие квалификационные требования к должностям всех групп

                      должностей муниципальной службы

     2.1. Общими квалификационными требованиями к профессиональным знаниям муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в муниципальном совете  муниципального образования муниципальный округ Обуховский являются знания:

·         основных положений Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Санкт-Петербурга, муниципальных правовых актов, необходимых для исполнения должностных обязанностей и полномочий;

·         законодательства о муниципальной службе Российской Федерации и Санкт-Петербурга;

·         Устава муниципального образования муниципальный округ Обуховский;

·         основ делопроизводства, порядка работы со служебной информацией;

·         правил и норм делового общения;

·         должностной инструкции по замещаемой должности;

·         нормативных требований охраны труда, правил противопожарной безопасности и внутреннего трудового распорядка;

·         права и обязанности  муниципального служащего, а также ограничения и запреты, связанные с муниципальной службой.

·         форм и методов работы с применением компьютерной техники.

·         Правила служебного поведения муниципальных служащих в МО МО Обуховский.

     2.2. Общими квалификационными требованиями к профессиональным навыкам муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы всех групп должностей, являются навыки умения:

·         эффективного планирования рабочего (служебного) времени и рациональной организации личного труда;

·         ведения деловых переговоров, в том числе владения официально-деловым стилем современного русского языка;

·         работы с документами, деловой корреспонденцией, в том числе подготовки  служебных документов, делового письма;

·         практического применения нормативных правовых актов по вопросам соответствующей сферы деятельности;

·         адаптироваться к новой ситуации и применять новые  подходы к решению возникающих проблем;

·         обеспечения выполнения поставленных руководством задач и исполнительской дисциплины;

·         работы в коллективе и умения эффективно сотрудничать с коллегами;

·         систематического повышения своей квалификации;

·         эффективно взаимодействовать со структурными подразделениями МА МО МО Обуховский, а также с различными организациями,  населением.

 

     Статья 3. Специальные квалификационные требования к муниципальным

                       служащим для замещения должностей муниципальной службы высшей,

                       главной и ведущей групп должностей

     3.1. Для исполнения должностных обязанностей муниципальные служащие высшей, главной и ведущей групп должностей.       

     3.1.1. Должны обладать следующими профессиональными знаниями:

·         основы права, экономики, социально-политических аспектов развития общества;

·         основы управленческой деятельности и методик текущего и перспективного планирования, необходимых для осуществления своих обязанностей;

·         методы управления органов местного самоуправления;

·         требования, предъявляемые при разработке муниципальных правовых актов;

·         порядок подготовки, согласования и принятия муниципальных правовых актов;

·         передовой отечественный и зарубежный опыт в области муниципального управления.

     3.1.2. Должны иметь умения и навыки:

·         руководства;

·         оперативного принятия и реализации управленческих решений;

·         эффективно и последовательно организовывать работу по взаимодействию с государственными органами, органами местного самоуправления, иными муниципальными органами, организациями,  гражданами.

·          применять профессиональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей;

·         стратегически планировать, координировать и организовывать деятельность;

·         прогнозировать последствия принятых решений;

·         ставить задачи и организовать их выполнение;

·         анализа и прогнозирования последствия принимаемых решений;

·         контролировать исполнение данных поручений;

·         подбора кадров, и создание команды;

·         делегировать полномочия подчиненным;

своевременно выявлять и разрешать ситуации, приводящие к конфликту интересов;

·         не допускать личностных конфликтов с подчиненными сотрудниками, коллегами и вышестоящими органами и должностными лицами;

·         владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных;

·         ведения деловых переговоров, публичных выступлений, иметь ораторские способности;

·         стимулировать достижение результатов;

·         нормотворческой деятельности - готовить проекты муниципальных правовых актов и служебных документов.

 

     Статья 4. Специальные квалификационные требования к муниципальным

                       служащим для замещения должностей муниципальной службы старшей

                       группы должностей

     4.1.Для исполнения должностных обязанностей  муниципальные служащие старшей группы.

     4.1.1. Должны обладать следующими профессиональными знаниями:

·         нормотворческой деятельности;

·         порядок подготовки, согласования и принятия муниципальных нормативно-правовых актов;

     4.1.2. Должны иметь навыки  и умения:

·         оперативной реализации управленческих решений;

·         применять профессиональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей;

·         готовить проекты муниципальных правовых актов и служебных документов;

·         применять их на практике нормативно-правовых актов.

 

     Статья 5. Специальные квалификационные требования к муниципальным

                       служащим для замещения должностей муниципальной службы младшей

                       группы должностей

     5.1. Для исполнения должностных обязанностей муниципальные служащие должны обладать профессиональными знаниями и навыками:

·          выполнения задач по организационному, хозяйственному обеспечению деятельности органа местного самоуправления;

·         порядок подготовки, согласования и принятия муниципальных правовых актов;

·         основы информационного, документационного обеспечения по соответствующим направлениям деятельности;

·         оперативно и качественно исполнять поручения;

·         подготовки делового письма, служебного документа.