№ п\п

Мероприятия

Ответственные исполнители

Срок выполнения

1. Привлечение муниципальных служащих к участию в обсуждении и разработке нормативных правовых актов по вопросам противодействия коррупции

1.1.

Информирование муниципальных служащих о возможности участия в подготовке проектов правовых актов по вопросам противодействия    коррупции и проведение при необходимости рабочих встреч (серии    
встреч), заседаний соответствующих комиссий, с участием представителей структурных подразделений   МА в целях организации        обсуждения полученных предложений муниципальных  служащих по проектам актов.                                       

Глава Местной администрации (лица, назначаемые главой МА)

  2013 год

1.2.

Проведение не реже одного раза в год обсуждений практики применения антикоррупционного законодательства с   муниципальными служащими МА.                                                   

Глава Местной администрации (лица, назначаемые главой МА)

  2013 год

1.3.

Уведомление муниципальных служащих о возможности     принять участие в публичном обсуждении проектов нормативных      правовых актов по антикоррупционной тематике с использованием      механизмов, предусмотренных действующим законодательством         
Российской Федерации.                                             

Глава Местной администрации (лица, назначаемые главой МА)

  2013 год

2. Активизация участия муниципальных служащих в работе по профилактике коррупционных и иных правонарушений и комиссий по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов (далее - комиссии), осуществляющих функции по противодействию коррупции

2.1.

Организация регулярной ротации, в рамках которой представитель    структурного подразделения входит в состав комиссии в течение одного года,    
после чего его место занимает представитель другого структурного   подразделения.                                                     

председатель комиссии

  2013 год

2.2.

Информирование муниципальных служащих о дате    
предстоящего заседания комиссии и планируемых к рассмотрению на нем вопросах, а также способах направления в комиссию информации по   
данным вопросам.                                                  

председатель комиссии

  2013 год

2.3.

Разработка памяток по ключевым вопросам противодействия коррупции

председатель комиссии

2013 год

9. Стимулирование муниципальных служащих к      предоставлению информации об известных им случаях коррупционных         
правонарушений, нарушений требований к служебному поведению, ситуациях  
конфликта интересов

2.1.

Разъяснение порядка уведомления главы МА об обращении к муниципальным      служащим в целях склонения их к совершению коррупционных             правонарушений.                                                

Глава Местной администрации (лица, назначаемые главой МА)

  2013 год

2.2.

Доведение до сведения муниципальных служащих, что
они не только должны уведомлять главу МА об обращении к ним в целях склонения к совершению  
коррупционных правонарушений, но также могут предоставлять        информацию обо всех ставших им известными фактах совершения        коррупционных правонарушений вне зависимости от того, обращался ли к ним кто-то лично.                                                

Глава Местной администрации (лица, назначаемые главой МА)

  2013 год

2.3.

Закрепление в локальном акте, устанавливающем порядок и виды       поощрения и награждения специального вида поощрения лицу, способствующему  раскрытию правонарушения коррупционной направленности   (благодарственное письмо, и др.).                             

Глава Местной администрации (лица, назначаемые главой МА)

  2013 год

3. Просвещение муниципальных служащих по             
антикоррупционной тематике и методическое обеспечение профессиональной  
служебной деятельности  муниципальных служащих

3.1

Разработка памяток по ключевым вопросам противодействия коррупции

Организационно-правовой отдел

  2013 год

3.2.

Организация в рамках проведения конкурсных процедур анкетирования, тестирования или иных методов оценки знания положений основ  антикоррупционного законодательства.                              

Организационно-правовой отдел

  2013 год

3.3.

Обеспечение организации различных видов собеседований по   вопросам противодействия коррупции:                               
- вводного семинара для граждан, впервые поступивших на    муниципальную службу;

-регулярных семинаров по ключевым вопросам противодействия     коррупции, затрагивающим всех или большинство      муниципальных служащих и предполагающих взаимодействие с органом
государственной власти и местного самоуправления;                 
- специальных семинаров в случае существенных изменений            законодательства в сфере противодействия коррупции, затрагивающих 
муниципальных служащих.                         

Организационно-правовой отдел

  2013 год

3.4.

Проведение регулярной работы по разъяснению исполнения требований  антикоррупционного законодательства муниципальным служащими, увольняющимися с муниципальной службы,
чьи должности входили в перечень, установленный постановлением МА от 05.07.2011 № 11.                                       

Организационно-правовой отдел

  2013 год

4. Для граждан, впервые поступивших на муниципальную службу

4.1.

Вводные беседы с разъяснением основных обязанностей, запретов, ограничений, требований к служебному поведению, налагаемых на муниципального служащего в целях противодействия коррупции

Ответственный за кадровую работу

По мере необходимости

4.2.

Предоставить пакет соответствующих методических материалов и контактную информацию должностного лица или подразделения кадровой службы по профилактике коррупционных и иных правонарушений.

Ответственный за кадровую работу

В течение 30 дней с момента поступления на муниципальную службу