№ п/

п

Мероприятия

Цель

Сроки исполнения

Ответственный

1.            Организационная работа

1.1

Рассмотрение вновь принятых разного уровня законодательных актов по вопросам соблюдения требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов

Правовое обеспечение деятельности комиссии

При принятии новых законодательных актов

Организационно-правовой отдел

1.2

Рассмотрение предложений по обеспечению эффективности и совершенствованию деятельности комиссии и включение их в план

Повышение эффективности деятельности комиссии

При поступлении предложений

Председатель комиссии

1.3

Подведение итогов работы комиссии и утверждения плана работы комиссии на 2015 год

Организация планомерной работы по противодействию коррупции в МА  Совершенствование организации деятельности комиссии

январь  2015 года

Председатель комиссии

1.4.

Ознакомление муниципальных служащих с законодательными актами (разного уровня) по вопросам соблюдения требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов

Содействие обеспечению соблюдения муниципальными служащими требований к служебному поведению

По мере необходимости

Организационно-правовой отдел

2. Механизмы контроля за соблюдением муниципальными служащими требований к служебному поведению

2.1

Рассмотрение результатов представления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера

Содействие обеспечению соблюдения муниципальными служащими требований к служебному поведению

2 квартал 2015 года

Председатель комиссии

2.2

Рассмотрение материалов служебных проверок о фактах нарушений по соблюдению требований законодательства

Предупреждение коррупционных проявлений

По факту

Председатель Комиссии

2.3

Организация рассмотрения уведомлений муниципальных служащих о выполнении ими иной оплачиваемой работы (п.2 ст.11 ФЗ № 25-2007г.)

Предупреждение коррупционных проявлений

При поступлении уведомлений

Председатель Комиссии

2.4

Рассмотрение информации, поступившей из правоохранительных, налоговых и иных органов, по фактам, препятствующим назначению на должности муниципальной службы

Исключение условий проявления коррупции

В течение 5 дней при поступлении информации

Председатель Комиссии

2.5

Организация взаимодействия Комиссии со структурными подразделениями местной администрации

Выработка эффективных форм и методов противодействия коррупции

В течение года

Председатель Комиссии

2.6

Проверка достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера граждан, поступающих на должности муниципальной службы  и муниципальных служащих

Содействие обеспечению соблюдения муниципальными служащими требований к служебному поведению

При необходимости

При наличии оснований

Председатель Комиссии

2.7

Проверка соблюдения ограничений и запретов муниципальными служащими администрации при исполнении должностных обязанностей, связанных с прохождением муниципальной службы

Содействие обеспечению соблюдения муниципальными служащими требований к служебному поведению

При необходимости

При наличии оснований

Председатель Комиссии

2.8

Рассмотрение и проверка обращений о несоблюдении требований к служебному поведению муниципальными служащими поступивших от граждан, представителей организаций, правоохранительных, судебных или иных государственных органов

Снижение уровня коррупции при исполнении муниципальных функций и предоставлении муниципальных услуг

По мере поступления обращений

Председатель Комиссии

2.9

Рассмотрение и проверка информации о личной заинтересованности муниципальных служа­щих, которая приводит или может привести к конфлик­ту интересов, поступившей от граждан, представителей организаций, правоохранительных, судебных или иных государственных органов

Снижение коррупционных рисков при исполнении муниципальных функций и предоставлении муниципальных услуг

По мере поступления информации

Председатель Комиссии

2.10

Проведение заседаний комиссии по фактам получения информации о наличии у муниципальных служащих личной заинтересованности, которая может привести к конфликту интересов

Содействие обеспечению соблюдения муниципальными служащими требований к служебному поведению

По мере получения информации

Председатель Комиссии

3.     Повышение открытости и доступности информации

3.1

 Размещения сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в информационно – телекоммуникационной сети Интернет на официальном сайте.

май 2015 года

Дмитриева А.В.

4.     Межведомственное взаимодействие

4.1.

Организация взаимодействия с правоохранительными, налоговыми и иными органами по проверке сведений, предоставляемых гражданами и муниципальными служащими, претендующими на замещение должности муниципальной службы

Реагирование на ставшие известными факты коррупционных проявлений

По мере поступления информации

Председатель Комиссии