МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

МУНИЦИПАЛЬНЫЙ ОКРУГ ОБУХОВСКИЙ

САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

РАСПОРЯЖЕНИЕ

от «21» июня  2012 г № 43 

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ  ПОРЯДКА УВЕДОМЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ ГЛАВЫ МЕСТНОЙ АДМИНИСТРАЦИИ МО МО ОБУХОВСКИЙ

ОБ ИНОЙ ОПЛАЧИВАЕМОЙ РАБОТЕ

На основании положений ч. 2 ст. 11 Федерального закона от 02.03. 2007  № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»,

ОБЯЗЫВАЮ:

1. Утвердить Порядок уведомления муниципальными служащими главы Местной администрации Муниципального образования муниципальный округ Обуховский об иной оплачиваемой работе (Приложение № 1).

2. Специалистам организационно-правового отдела под роспись ознакомить муниципальных служащих Местной администрации с настоящим Распоряжением.

3. Настоящее Распоряжение вступает в силу со дня его подписания.

Глава  Местной администрации

МО МО Обуховский                                                                                         Кудровский И.О.

ПОРЯДОК

уведомления муниципальными служащими главы Местной

администрации МО МО Обуховский об иной оплачиваемой работе

1.Настоящий Порядок уведомления главы Местной администрации МО МО Обуховский об иной оплачиваемой работе (далее – Порядок) определяет процедуру действий при возникновении у муниципальных служащих Местной администрации  (далее – МА) намерения выполнять иную оплачиваемую работу.

2. Уведомление о своем намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее – уведомление) составляется муниципальным служащим по форме согласно приложению   № 1 к настоящему Порядку.

3. Муниципальные служащие представляют уведомление в организационно-правовой отдел МА до начала выполнения данной работы.

4. Регистрация уведомлений осуществляется в день их поступления в журнале регистрации уведомлений об иной оплачиваемой работе (далее – Журнал регистрации) по форме согласно приложению № 2 к настоящему Порядку.

5.     После регистрации уведомление направляется главе МА в течение трех рабочих дней со дня его поступления.

6. В случае усмотрения наличия конфликта интересов в выполнении муниципальным служащим указанной иной оплачиваемой работы, уведомление, с соответствующей резолюцией, направляется в Комиссию по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов (далее – Комиссия) и принимает меры по предотвращению или урегулированию данного конфликта в соответствии с действующим законодательством.

7.  Уведомление, решение Комиссии и иные материалы по урегулированию конфликта интересов  приобщается к личному делу муниципального служащего.

8. За несоблюдение настоящего Порядка муниципальные служащие несут ответственность в соответствии с действующим законодательством.

УВЕДОМЛЕНИЕ

о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

В соответствии с ч. 2 ст. 11 Федерального закона РФ от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», уведомляю Вас о том, что я намерен выполнять иную оплачиваемую работу (указываются сведения о деятельности, которую собирается осуществлять муниципальный служащий)

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

(ФИО место работы, должность, должностные обязанности, предполагаемую дату начала выполнения соответствующей работы, срок, в течение которого будет осуществляться соответствующая деятельность и др.).

Выполнение указанной работы не повлечет за собой конфликта интересов. При выполнении указанной работы обязуюсь соблюдать:

1) запреты и ограничения, установленные статьями 13 и 14 Федерального закона РФ от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

2) Правила служебного поведения муниципальных служащих Местной администрации МО МО Обуховский, утвержденные Распоряжением от 25.05.2012 № 31.

ФОРМА

журнала регистрации уведомлений об иной оплачиваемой работе