| № п\п |
Мероприятия |
Ответственные исполнители |
Срок выполнения |
|
1. Привлечение муниципальных служащих к участию в обсуждении и разработке нормативных правовых актов по вопросам противодействия коррупции |
| 1.1. |
Информирование муниципальных служащих о возможности участия в подготовке проектов правовых актов по вопросам противодействия коррупции и проведение при необходимости рабочих встреч (серии
встреч), заседаний соответствующих комиссий, с участием представителей структурных подразделений МА в целях организации обсуждения полученных предложений муниципальных служащих по проектам актов. |
Глава Местной администрации (лица, назначаемые главой МА) |
2013 год |
| 1.2. |
Проведение не реже одного раза в год обсуждений практики применения антикоррупционного законодательства с муниципальными служащими МА. |
Глава Местной администрации (лица, назначаемые главой МА) |
2013 год |
| 1.3. |
Уведомление муниципальных служащих о возможности принять участие в публичном обсуждении проектов нормативных правовых актов по антикоррупционной тематике с использованием механизмов, предусмотренных действующим законодательством
Российской Федерации. |
Глава Местной администрации (лица, назначаемые главой МА) |
2013 год |
|
2. Активизация участия муниципальных служащих в работе по профилактике коррупционных и иных правонарушений и комиссий по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов (далее – комиссии), осуществляющих функции по противодействию коррупции |
| 2.1. |
Организация регулярной ротации, в рамках которой представитель структурного подразделения входит в состав комиссии в течение одного года,
после чего его место занимает представитель другого структурного подразделения. |
председатель комиссии |
2013 год |
| 2.2. |
Информирование муниципальных служащих о дате
предстоящего заседания комиссии и планируемых к рассмотрению на нем вопросах, а также способах направления в комиссию информации по
данным вопросам. |
председатель комиссии |
2013 год |
| 2.3. |
Разработка памяток по ключевым вопросам противодействия коррупции |
председатель комиссии |
2013 год |
|
9. Стимулирование муниципальных служащих к предоставлению информации об известных им случаях коррупционных
правонарушений, нарушений требований к служебному поведению, ситуациях
конфликта интересов |
| 2.1. |
Разъяснение порядка уведомления главы МА об обращении к муниципальным служащим в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений. |
Глава Местной администрации (лица, назначаемые главой МА) |
2013 год |
| 2.2. |
Доведение до сведения муниципальных служащих, что
они не только должны уведомлять главу МА об обращении к ним в целях склонения к совершению
коррупционных правонарушений, но также могут предоставлять информацию обо всех ставших им известными фактах совершения коррупционных правонарушений вне зависимости от того, обращался ли к ним кто-то лично. |
Глава Местной администрации (лица, назначаемые главой МА) |
2013 год |
| 2.3. |
Закрепление в локальном акте, устанавливающем порядок и виды поощрения и награждения специального вида поощрения лицу, способствующему раскрытию правонарушения коррупционной направленности (благодарственное письмо, и др.). |
Глава Местной администрации (лица, назначаемые главой МА) |
2013 год |
|
3. Просвещение муниципальных служащих по
антикоррупционной тематике и методическое обеспечение профессиональной
служебной деятельности муниципальных служащих |
| 3.1 |
Разработка памяток по ключевым вопросам противодействия коррупции
|
Организационно-правовой отдел |
2013 год |
| 3.2. |
Организация в рамках проведения конкурсных процедур анкетирования, тестирования или иных методов оценки знания положений основ антикоррупционного законодательства. |
Организационно-правовой отдел |
2013 год |
| 3.3. |
Обеспечение организации различных видов собеседований по вопросам противодействия коррупции:
– вводного семинара для граждан, впервые поступивших на муниципальную службу;
-регулярных семинаров по ключевым вопросам противодействия коррупции, затрагивающим всех или большинство муниципальных служащих и предполагающих взаимодействие с органом
государственной власти и местного самоуправления;
– специальных семинаров в случае существенных изменений законодательства в сфере противодействия коррупции, затрагивающих
муниципальных служащих. |
Организационно-правовой отдел |
2013 год |
| 3.4. |
Проведение регулярной работы по разъяснению исполнения требований антикоррупционного законодательства муниципальным служащими, увольняющимися с муниципальной службы,
чьи должности входили в перечень, установленный постановлением МА от 05.07.2011 № 11. |
Организационно-правовой отдел |
2013 год |
|
4. Для граждан, впервые поступивших на муниципальную службу |
| 4.1. |
Вводные беседы с разъяснением основных обязанностей, запретов, ограничений, требований к служебному поведению, налагаемых на муниципального служащего в целях противодействия коррупции |
Ответственный за кадровую работу |
По мере необходимости |
| 4.2. |
Предоставить пакет соответствующих методических материалов и контактную информацию должностного лица или подразделения кадровой службы по профилактике коррупционных и иных правонарушений. |
Ответственный за кадровую работу |
В течение 30 дней с момента поступления на муниципальную службу |
