МУНИЦИПАЛЬНЫЙ СОВЕТ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

МУНИЦИПАЛЬНЫЙ ОКРУГ ОБУХОВСКИЙ

САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

ЧЕТВЕРТЫЙ СОЗЫВ

192012, Санкт-Петербург, 2-й Рабфаковский, д.2, тел. (факс) 368-49-45

E-mail: msobuhovskiy@pochtarf.ru

            

РЕШЕНИЕ № 402

 

от 10.04.2012г

Принято муниципальным советом

 

«Об утверждении квалификационных

требований для замещения должностей

муниципальной службы муниципального

 совета МО МО Обуховский»

 

 

В соответствии с положениями Федеральных законов от 27.07. 2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и от 2.03. 2007 года    № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Закона Санкт-Петербурга от 15.02.2000 № 53-8 «О регулировании отдельных вопросов муниципальной службы в Санкт-Петербурге», с учетом единства основных квалификационных требований к должностям государственной и муниципальной службы муниципальный совет

     РЕШИЛ:

1. Утвердить Квалификационные требования, предъявляемые к уровню профессионального образования, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для замещения должностей муниципальной службы муниципального совета муниципального образования муниципальный округ Обуховский согласно приложению.
2. Настоящее решение вступает в силу с момента его официального опубликования.
3. Контроль за исполнением настоящего распоряжения оставляю за собой.

 

 

 

Глава муниципального образования

МО МО Обуховский                                                                                    Сысик Т.И.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение

к решению муниципального совета

МО МО Обуховский

от 10.04.2012г. № 402

 

Квалификационные требования, предъявляемые к уровню

профессионального образования, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для замещения должностей муниципальной службы муниципального совета муниципального образования муниципальный округ Обуховский

 

     Статья 1. Квалификационные  требования   к  уровню   профессионального  

                     образования и стажу муниципальной службы или стажу работы по

                     специальности.

1.1. Для замещения должностей муниципальной службы в муниципальном совете муниципального образования муниципальный округ Обуховский устанавливаются следующие квалификационные требования:

1) для замещения высших должностей муниципальной службы – высшее профессиональное образование и стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее 5 лет или стаж работы по специальности не менее 6 лет;

2) для замещения главных и ведущих должностей муниципальной службы – высшее профессиональное образование и стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее 4 лет или стаж работы по специальности не менее 5 лет;

3) для замещения старших должностей муниципальной службы – высшее профессиональное образование и стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее 3 лет или стаж работы по специальности не менее 3 лет;

4) для замещения младших должностей муниципальной службы – среднее профессиональное образование, требования к стажу работы не предъявляются.

 

     Статья 2. Общие квалификационные требования к должностям всех групп

                      должностей муниципальной службы

2.1. Общими квалификационными требованиями к профессиональным знаниям муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в муниципальном совете  муниципального образования муниципальный округ Обуховский являются знания:

• основных положений Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Санкт-Петербурга, муниципальных правовых актов, необходимых для исполнения должностных обязанностей и полномочий;
• законодательства о муниципальной службе Российской Федерации и Санкт-Петербурга;
• Устава муниципального образования муниципальный округ Обуховский;
• основ делопроизводства, порядка работы со служебной информацией;
• правил и норм делового общения;
• должностной инструкции по замещаемой должности;
• нормативных требований охраны труда, правил противопожарной безопасности и внутреннего трудового распорядка;
• права и обязанности  муниципального служащего, а также ограничения и запреты, связанные с муниципальной службой.
• форм и методов работы с применением компьютерной техники.
• Правила служебного поведения муниципальных служащих в МО МО Обуховский.

2.2. Общими квалификационными требованиями к профессиональным навыкам муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы всех групп должностей, являются навыки умения:

• эффективного планирования рабочего (служебного) времени и рациональной организации личного труда;
• ведения деловых переговоров, в том числе владения официально-деловым стилем современного русского языка;
• работы с документами, деловой корреспонденцией, в том числе подготовки  служебных документов, делового письма;
• практического применения нормативных правовых актов по вопросам соответствующей сферы деятельности;
• адаптироваться к новой ситуации и применять новые  подходы к решению возникающих проблем;
• обеспечения выполнения поставленных руководством задач и исполнительской дисциплины;
• работы в коллективе и умения эффективно сотрудничать с коллегами;
• систематического повышения своей квалификации;
• эффективно взаимодействовать со структурными подразделениями МА МО МО Обуховский, а также с различными организациями,  населением.

 

     Статья 3. Специальные квалификационные требования к муниципальным

                       служащим для замещения должностей муниципальной службы высшей,

                       главной и ведущей групп должностей

3.1. Для исполнения должностных обязанностей муниципальные служащие высшей, главной и ведущей групп должностей.

3.1.1. Должны обладать следующими профессиональными знаниями:

• основы права, экономики, социально-политических аспектов развития общества;
• основы управленческой деятельности и методик текущего и перспективного планирования, необходимых для осуществления своих обязанностей;
• методы управления органов местного самоуправления;
• требования, предъявляемые при разработке муниципальных правовых актов;
• порядок подготовки, согласования и принятия муниципальных правовых актов;
• передовой отечественный и зарубежный опыт в области муниципального управления.

3.1.2. Должны иметь умения и навыки:

• руководства;
• оперативного принятия и реализации управленческих решений;
• эффективно и последовательно организовывать работу по взаимодействию с государственными органами, органами местного самоуправления, иными муниципальными органами, организациями,  гражданами.
•  применять профессиональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей;
• стратегически планировать, координировать и организовывать деятельность;
• прогнозировать последствия принятых решений;
• ставить задачи и организовать их выполнение;
• анализа и прогнозирования последствия принимаемых решений;
• контролировать исполнение данных поручений;
• подбора кадров, и создание команды;
• делегировать полномочия подчиненным;

своевременно выявлять и разрешать ситуации, приводящие к конфликту интересов;

• не допускать личностных конфликтов с подчиненными сотрудниками, коллегами и вышестоящими органами и должностными лицами;
• владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных;
• ведения деловых переговоров, публичных выступлений, иметь ораторские способности;
• стимулировать достижение результатов;
• нормотворческой деятельности – готовить проекты муниципальных правовых актов и служебных документов.

 

     Статья 4. Специальные квалификационные требования к муниципальным

                       служащим для замещения должностей муниципальной службы старшей

                       группы должностей

4.1.Для исполнения должностных обязанностей  муниципальные служащие старшей группы.

4.1.1. Должны обладать следующими профессиональными знаниями:

• нормотворческой деятельности;
• порядок подготовки, согласования и принятия муниципальных нормативно-правовых актов;

4.1.2. Должны иметь навыки  и умения:

• оперативной реализации управленческих решений;
• применять профессиональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей;
• готовить проекты муниципальных правовых актов и служебных документов;
• применять их на практике нормативно-правовых актов.

 

     Статья 5. Специальные квалификационные требования к муниципальным

                       служащим для замещения должностей муниципальной службы младшей

                       группы должностей

5.1. Для исполнения должностных обязанностей муниципальные служащие должны обладать профессиональными знаниями и навыками:

•  выполнения задач по организационному, хозяйственному обеспечению деятельности органа местного самоуправления;
• порядок подготовки, согласования и принятия муниципальных правовых актов;
• основы информационного, документационного обеспечения по соответствующим направлениям деятельности;
• оперативно и качественно исполнять поручения;
• подготовки делового письма, служебного документа.