Наименование: | ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 10.12.2018г. № 86 О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНИЙ В ВЕДОМСТВЕННУЮ ЦЕЛЕВУЮ ПРОГРАММУ НА 2019 ГОД «РАЗВИТИЕ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В ОМСУ МО МО ОБУХОВСКИЙ», УТВЕРЖДЕННУЮ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ОТ 10.09.2018г. № 52 |
Дата: | 10.12.2018 |
МЕСТНАЯ АДМИНИСТРАЦИЯ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ ОКРУГ ОБУХОВСКИЙ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
10.12.2018г. |
№ 86 |
г. Санкт-Петербург
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНИЙ В ВЕДОМСТВЕННУЮ
ЦЕЛЕВУЮ ПРОГРАММУ НА 2019 ГОД «РАЗВИТИЕ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В ОМСУ МО МО ОБУХОВСКИЙ»,
УТВЕРЖДЕННУЮ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ОТ 10.09.2018г. № 52
Местная администрация МО Обуховский ПОСТАНОВЛЯЕТ:
- Внести изменения в ведомственную целевую программу на 2019 год «Развитие муниципальной службы в ОМСУ МО МО Обуховский», утвержденную постановлением МА МО МО Обуховский от 10.09.2018 № 52, изложив ее в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
- Опубликовать настоящее Постановление на официальном сайте МО МО Обуховский в сети Интернет.
- Контроль исполнения настоящего Постановления возлагаю на себя.
Глава Местной администрации
Семенов М.Е.
Приложение
к постановлению МА
МО МО Обуховский
от 10.12.2018г. № 86
ВЕДОМСТВЕННАЯ ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА НА 2019 ГОД
Развитие муниципальной службы в МА МО МО Обуховский
Паспорт программы
1. | Наименование программы | Развитие муниципальной службы в ОМСУ МО МО Обуховский |
2. | Правовые основания для разработки программы: | – п.1 п.п.36 ст.10 Закона Санкт-Петербурга от 23.09.2009 № 420-79 «Об организации местного самоуправления в Санкт-Петербурге» |
3. | Реализуемый вопрос местного значения | – организация профессионального образования и дополнительного профессионального образования выборных должностных лиц местного самоуправления, членов выборных органов местного самоуправления, депутатов муниципальных советов муниципальных образований, муниципальных служащих и работников муниципальных учреждений, организация подготовки кадров для муниципальной службы в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации об образовании и законодательством Российской Федерации о муниципальной службе |
4. | Разработчик программы: | МА МО МО Обуховский |
5. | Основные цели и задачи программы: | Цель Программы – поддержание у сотрудников уровня профессионального развития, необходимого для качественного выполнения задач, стоящих перед ОМСУ МО МО Обуховский и повышения эффективности муниципального управления.
Задачи Программы: -совершенствование правовой базы, регулирующей -профессиональное развитие муниципальных служащих; -формирование системы управления муниципальной – организация системы повышения квалификации лиц, замещающих муниципальные должности, должности муниципальной службы и должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы в органах местного самоуправления МО МО Обуховский |
6. | Срок реализации программы | 2019 год |
7. | Источники финансирования программы | местный бюджет МО МО Обуховский |
8. | Объем финансирования программы (в тыс. руб.) | 316,5 |
9. | Ожидаемые конечные результаты реализации программы | Последовательная реализация Программы позволит достичь следующих результатов:
– повышение профессионального уровня сотрудников ОМСУ; – обеспечение открытости, гласности муниципальной службы; – повышение правовой культуры муниципальных служащих. |
10. | Ожидаемая численность участников, задействованных в мероприятиях | 9 чел. |
ПЛАН РЕАЛИЗАЦИИ ВЕДОМСТВЕННОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ
№ п/п | Наименование мероприятий | Срок
исполнения |
Денежные показатели
(тыс. руб.) |
Исполнитель |
1. | Мониторинг действующей муниципальной правовой базы на предмет соответствия действующему законодательству. Внесение соответствующих изменений в муниципальные правовые акты в сфере регулирования трудовых отношений | 2019 | 0.0 | Специалист по кадровой работе, главный специалист-юрист |
2. | Совершенствование содержания положений о структурных подразделениях и должностных инструкций муниципальных служащих и технических работников на предмет выявления излишних и дублирующих функций с учетом целей и задач ОМСУ | 2019 | 0.0 | Специалист по кадровой работе, руководители структурных подразделений ,
главный специалист-юрист |
3. | Подготовка и проведение аттестации муниципальных служащих, в сроки установленные законодательством, в целях определения соответствия замещаемой должности | 2019 | 0.0 | Специалист по кадровой работе, главный специалист-юрист |
4. | Подготовка и проведение квалификационных экзаменов для муниципальных служащих, в целях присвоения классных чинов в соответствии с замещаемыми должностями | 2019 | 0.0 | Специалист по кадровой работе, главный специалист-юрист |
5. | Изучение опыта работы ОМСУ других муниципальных образований по развитию муниципальной службы | 2019 | 0.0 | Специалист по кадровой работе, главный специалист-юрист |
6. | Информирование муниципальных служащих по актуальным вопросам муниципальной службы | 2019 | 0.0 | Специалист по кадровой работе, главный специалист-юрист |
7. | Организация профессиональной подготовки, повышения квалификации муниципальных служащих | 2019 | 316,5 | Специалист по кадровой работе, главный специалист-юрист |
8 | Участие в обучающих совещаниях, семинарах, проводимых для работников органов местного самоуправления | 2019 | 0,0 | Специалист по кадровой работе, главный специалист-юрист |
ИТОГО | 316,5 |
ОБОСНОВАНИЕ И РАСЧЕТЫ
НЕОБХОДИМОГО ОБЪЕМА ФИНАНСИРОВАНИЯ ПРОГРАММЫ
«Развитие муниципальной службы в ОМСУ МО МО Обуховский»
целевая статья – 42801 0 018 0
№ п/п | наименование мероприятия | Расчет и обоснование | общая сумма, тыс. руб. | ||
Участники программы | Кол-во человек | Стоимость обучения
(тыс. руб.) |
|||
1 | Программы повышения квалификации | ||||
1.1. | Управление государственными и муниципальными закупками
(в соответствии с ФЗ №44) |
Дмитриева А.В.
Лазарева В.В. |
2 |
35,0 |
70,0 |
1.2. | Организация работы и современные технологии делопроизводства | Татарникова Е.А. | 1 | 33,0 | 33,0 |
1.3. | Организация кадровой работы и регулирование трудовых и служебных отношений на государственной и муниципальной службе | Демина Л.В. | 1 | 35,0 | 35,0 |
1.4. | Противодействие коррупции в системе государственной муниципальной службы | Демина Л.В. | 1 | 33,5
|
33,5 |
1.5. | Организация деятельности по опеке и попечительству | Максимова Ю.А. | 1 | 35,0 | 35,0 |
1.6. | Бухучет и финансы | Маркиянова С.В. | 1 | 20,0 | 20,0 |
1.7. | Государственная и муниципальная служба: правовое и организационно-методическое обеспечение | Майоров Д.В. | 1 | 35,0 | 35,0 |
1.8. | Руководитель в системе государственного и муниципального управления | Семенов М.Е. | 1 | 55,0 | 55,0 |
ИТОГО | 9 | 316,5 |